岗位职责:
1.负责办公用品和固定资产管理,办公的采购、发放管理,各部门所需的基本办公设施、计算机的采购、发放、维护、保养;
2.办公室、宿舍、管理;
3.负责办公区域的日常维护。绿化植物、办公环境的保洁管理,使公司有一个良好的工作环;
4.负责公司通讯设备、物业及社保等各项费用的缴纳管理工作;
5.协助策划、组织实施全公司员工大会、开展年度总结评比和表彰活动;各种员工福利活动,文体活动和公司庆典活动;协助对外联谊活动;
6.公司证照年审、归类建档及收集各部门文件资料建立公司档案管理;
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.专科以上学历,28岁以下,专业不限,1年以上相关工作经验者优先考虑;
2.普通话标准,具有较强的语言表达能力,善于与人沟通;
3.能熟练使用OFFICE等常用办公软件;
4.学习能力强,有耐心和责任感,能够承受较强的工作压力;
5.个性开朗,富于朝气和亲和力,有较强的团队合作意识和自我管理能力。
薪资福利:
1.基本工资+部门绩效+补贴+年节奖+生日福利等;
2.按照国家相关政策为员工缴纳五险一金;
3.提供带薪岗前培训,职业技能培训与从业资格培训,广阔的职业发展与晋升空间;
4.提供不定期的免费国内外旅游机会;
5.丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活;
6.周末双休及国家法定节假日休息。
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