电话:022-88954266
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

职场人应具备的素质

来源:职场指南 时间:2023-01-05 作者:佚名 浏览量:

1、职业形象


包括职业着装、商务礼仪等。这将最直接地体现一个人的职业素养,简要概括为举止得体、仪表大方、谈吐温文尔雅。


2、时间观念


须注重以下几个方面:遵守上班时间、会议时间、同外公司的人约定的时间。上班应比公司所规定的时间早到五分钟左右。


3、沟通有效、回复及时


懂得面对不同的沟通对象,选择合适的沟通方式,并懂得沟通的基本要素:表述、倾听、反馈。


4、注重原则、避免情绪化


处理工作中的冲突应控制情绪,运用对事不对人的原则。 “善意的冲突是好的”!


5、同事交往、团队合作,简化关系,避免是非。


将同事关系定位为工作伙伴,不以私人感情影响工作关系。能够在团队中找到自己合适的角色定位,与其他成员一起为团队发展做出自己最大的贡献,实现团队的目标。


6、成本意识


为了公司利益,做事考虑工作效率和降低成本。比如运用“8/2”法则,抓住重点事件投入资源。


7、心理素质


面对工作中的挫折、差距、失败、否定,能够自我调整,并保持平衡心态。“不卑不亢,宠辱不惊”


8、适应能力


理解个人与公司价值观的不一致,并能找到平衡点。能够迅速适应环境和变化,不断创新和提高自己。末兩绸缪,防患于未然,有强烈的危机意识。


9、工作与生活


善于将工作与生活分开,不将生活中的负面情绪带到工作中,也不因工作压力影响了生活质量。


微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
022-88954266
工作日 9:00-18:00
关于我们
合作信息
网站特色
咨询反馈
特色服务
微信公众号
手机浏览

Copyright @ 2022 zimaohr.com 津ICP备2022008723号

地址:天津空港经济区商务园东区E8一层(人力资源市场) EMAIL:service@zimaohr.com

ICP经营许可证: 津ICP备2022008723号-1

用微信扫一扫