工作职责：

①负责对物业空缺岗位（包含但不限于保安，保洁，消防监控员，工程维修）进行线上（招聘软件）、线下渠道（组建社区群）进行招聘。

②对面试人员进行进度记录（如面试-录用-体检-入职）

③第一时间更新员工保险状态（增加/减少人员）

工作要求：

①储备：对人员流动性较大的岗位进行提前储备，保持活跃度。

②效率：下发招聘通知后，以最快速度将储备人员邀约面试，筛选合适人选，填补岗位空缺。

③业务能力：有1-2年相关工作经验者优先。能熟练使用办公软件。工作认真负责，有问题能第一时间进行上报沟通。