技能要求（冰山上）

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学及市场营销相关专业；

2、年龄在30-36岁之间，

3、8-12年以上人事工作经验；人力模块至少3个以上非常精通；熟悉劳动政策和法律风险防范能力 4、能熟练使用各种制表工具和软件，能根据需求设计合适的表格，灵活运用各种公式及透视表等。

5、标准普通话，熟练驾驶，有人力资源及相关证书。

素质能力（冰山下）

1、责任心强：能够承担工作压力并保持高效率；

2、积极乐观：具有良好的团队合作精神和服务意识，愿意以乙方身份去从事人力资源管理服务；

3、沟通能力：能清晰准确地表达自已的想法和观点，能倾听并理解她人的意见和需求，能灵活运用

不同沟通方式和技巧，能有效地解决沟通中出现的问题和冲突。

4、时间管理：能设定明确的工作目标，制定合理的计划时间表，有效分配安排任务，能有效地处理

多任务并保持专注。

5、学习能力：对新知和新技能具有强烈的求知欲和学习动力，能关注行业发展和趋势，不断拓展自

已的知识面，能主动寻求学习机会和资源，灵活运用学到的知识，适应快速变化工作环境和需求。