工作职责:
①负责对物业空缺岗位(包含但不限于保安,保洁,消防监控员,工程维修)进行线上(招聘软件)、线下渠道(组建社区群)进行招聘。
②对面试人员进行进度记录(如面试-录用-体检-入职)
③第一时间更新员工保险状态(增加/减少人员)
工作要求:
①储备:对人员流动性较大的岗位进行提前储备,保持活跃度。
②效率:下发招聘通知后,以最快速度将储备人员邀约面试,筛选合适人选,填补岗位空缺。
③业务能力:有1-2年相关工作经验者优先。能熟练使用办公软件。工作认真负责,有问题能第一时间进行上报沟通。
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