岗位职责:
1、 负责公司人事招聘工作;
2、 办理人员入、离职及用、退工手续;
3、 负责缴纳社保、住房公积金;
4、 协助解决劳动争议;
5、 负责员工人事档案管理和维护;
6、领导交代的其他工作。
3、精通office办公软件;
4、熟悉劳动法及相关法律法规;
5、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力;
6、有团队合作精神和敬业精神;Copyright @ 2022 zimaohr.com 津ICP备2022008723号
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