岗位职责：
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、管理销售团队，完成销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，合理分解销售目标。
7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
8、定期或不定期拜访重点客户。
9、对销售人员进行销售培训和指导。
任职要求：需要有一定的销售工作经验，并有一定的额销售团队管理工作经验。
工资采取保底加提成的方式，依据个人能力面议！
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