职责：1.协助完成干部管理、招聘与配置、培训与开发、档案管理工作；2.协助完成人力资源规划和组织发展、薪酬福利管理、绩效考核工作；3.协助完成人力资源信息化系统建设、人事管理、文稿校对工作；4.协助完成集团人力资源管控工作；5.协助完成部门内部其他工作。   

要求：1.具有一定的人力资源管理、劳动法律法规知识；2.具有一定的组织、沟通、协调能力，逻辑思维能力较强；3.熟练使用各类办公软件，有一定的信息化基础、数据分析能力；4.积极主动、乐观开朗、思维活跃、创新意识较强，具有较强的团队合作精神、纪律意识。

薪酬福利：实习期间硕士研究生2500元/月，本科2000元/月，提供早餐、午餐，提供上下班班车，上人身意外险。

留用后：六险二金；免费班车；免费早午餐；每年免费体检等工会福利。