一、招聘岗位
人力资源部工作人员2名
二、岗位任职条件
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岗位名称
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招聘人数
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任职条件
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人力资源部
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1人
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人力资源管理或管理类相关专业，全日制本科及以上学历，具有职称评定工作经验，年龄35周岁以下。
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1人
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人力资源管理或管理类相关专业，全日制本科及以上学历，具有劳资管理工作经验，擅长薪酬及绩效管理模块，熟练使用EXCEL，年龄35周岁以下。
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三、应聘材料投递方式
有意向人员请将个人应聘材料（包括个人简历、相关证件扫描件）压缩打包，压缩文件名称为“岗位+姓名”，本招聘信息发布后5个工作日内( 2017年11月20日至11月24日)发送至指定邮箱tbrlzy323@sina.com，电子邮件标题格式为“应聘+姓名”。
咨询电话：022-88954266
电话受理时间：上午9:00~11:30，下午14:00~16:30。
四、注意事项
1.此次招聘人员的简历须附个人近期免冠照片，同时需要在简历中详细描述个人工作经历及业绩。
2.个人简历中信息须真实、准确、完整、有效。
3.此次招聘只接受电子邮件形式投递应聘材料，不接受其它形式的投递。
2017年11月20日
