天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第二批补充招聘公告
天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第二批补充招聘公告
天津医科大学总医院空港医院由天津空港经济区管委会和天津医科大学总医院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院编制床位1500张，一期获批床位编制数为500张。空港医院和天津医科大学总医院实行一体化管理，自建院以来取得了飞速的发展，医院打造多学科综合性医学中心，力争成为滨海新区最具活力的品牌医院。医院立足辐射区域医疗，人才梯队建设完善，发展平台广阔，期待您的加入。现将天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第二批补充招聘信息公告如下：
一、招聘公告发布
招聘公告自2024年4月10日起在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、天保人力资源公司微信公众号（tianbaorenli）、天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）和天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布。
二、招聘岗位及人数
本次天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第二批补充招聘计划招聘29人。（各招聘岗位所需专业、学历、年龄和其他条件见附表）
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，无违纪违法等不良记录。
3.具有良好的品行，具有奉献精神和团队精神。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.具有符合岗位要求的学历及相应学位。
6.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政纪处分或者正在接受立案审查的人员。
3.正在接受立案审查的。
4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内。
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
6.发生科研诚信失信行为被通报处理。
7.全日制在读的非应届毕业生。
8.现役军人。
9.法律规定不得聘用的其他情形。
10.有精神病史的人员。
11.严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的回避制度。
四、公开招聘程序
（一）报名、资格初审及笔试缴费
1. 本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,报名者登录天保人力招聘平台https://enroll.zimaohr.com进行网上报名。
2.报名时间：2024年4月17日9：00开始至2024年4月28日16：30结束。
3.报名方式：报名人员网上报名时，应按要求填写报名表，每人限报一岗，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报名表填写不符合要求的一律以不合格处理。
4.资格初审结果将在报名结束后五个工作日内，在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布，发布时间不少于3个工作日。报考人员须及时关注资格初审结果，通过初审的报考人员在规定时间内缴费确认。
5.笔试缴费时间将在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布，考生须在规定时间内登陆网站进行缴费。逾期未缴费视作报名无效。
6.笔试考务费：每人45元，逾期未缴费者视作报名无效。
7.根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）（或特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件））等材料，经审核确认后，可办理减免考务费用。
减免手续办理时间将在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布.
减免手续办理地点：天津空港经济区中心大道华盈大厦二层天保人力公司
8.资格初审通过人数未达到该岗位招聘人数1:3比例的招聘岗位时，将核减招聘岗位或取消该岗位的招聘，并在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）发布，发布时间不少于3个工作日，并以电话或短信的形式通知，已报考取消岗位的人员可在发布时间内选择报考其他符合岗位资格条件的岗位。
（二）笔试、面试资格复审及面试
1.笔试安排
2.面试资格复审
3.面试安排
依据笔试成绩由高到低的次序，按招聘岗位数量1：3的比例筛选应聘人员参加面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位入围面试的实际人数进行面试。面试采取半结构化面试的形式进行。应聘人员当场确认面试成绩。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。实际得分按50%的比例计入总成绩保留2位小数，总成绩为：（笔试成绩+面试成绩）x50%。
面试成绩和总成绩将于面试结束后5个工作日内在天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）进行公示，公示时间为7个工作日。
（三）体检安排
根据招聘总成绩由高到低的次序，（如总成绩相同以面试成绩高者确定参加体检人员），按照实际招聘岗位人数等额进入体检环节。体检费用由应聘人员自理，体检在指定的综合医院进行，体检的项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。如存在未能完成全部体检项目的人员，视为体检未通过，自动放弃录用资格。体检的具体时间安排待面试结果发布后以电话或短信的形式通知。
（四）考察安排
通过体检人员进入考察环节。考察应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价，根据拟录用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。试工是考察的环节之一，期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。试工的时间不少于5个工作日。所有人员需按要求参加试工，不能完成试工的人员视为放弃录用资格。经考察不符合该岗位要求的人员，不予录用。
（五）公示录用
根据考试总成绩、体检、考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，在天津自贸区人才网（http://www.zimaohr.com/）、天保人力资源公司微信公众号（tianbaorenli）、天津自贸区人才网微信公众号（zimaohr）和天保人力招聘平台（https://enroll.zimaohr.com）进行录用前公示，公示时间为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，拟录用人员须于公示到期之日起一个月内办结相应手续签订劳动合同。逾期未办结相应手续的视为自动放弃。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、递补
六、其他
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
附件：《天津医科大学总医院空港医院2023年代理制岗位第二批补充招聘计划表》
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