自我介绍
联系电话：15620987636 出生年月：1990-3 政政治面整治面貌：中共党员 籍贯：黑龙江 婚姻状况：已婚
专业：人力资源管理 学历：本科 性别：女
职业资格：人力资源管理师二级
电子邮箱：15620987636@163.com
工作经历
2014年7月-2017年9月 蓝月亮（中国）有限公司人事主任，所辖区域为京津冀晋鲁
负责人事部门的日常工作安排，涉及招聘管理、绩效考核、员工关系、初期培训等；
负责人事团队的组建、培训以及架构调整；
负责各部门的招聘计划审核与调整，拓展招聘渠道；
负责主任级以上人员的复试审核等人事工作；
负责北区校园招聘工作，包括招聘、面试、入职、培训以及后续转正跟进；
负责组织销售部每季度的评估考核，参与评估主任级以上人员；
负责完善一线素质能力模型等招聘工具；
负责解决销售一线的员工关系相关问题，协助法务部门处理仲裁与诉讼案件；
参与制定公司相关规章制度、工作流程以及项目改革性工作。
参与重要项目工作：
2015&2016届校园招聘流程与标准制定；
2014年薪酬改革流程与标准制定；
门店经理素质能力模型制定与招聘流程制定；
新品发布会百人进攻招聘与培训等工作。
2013年5月-2014年6月 蓝月亮（中国）有限公司HRBP
协助天津销售经理进行人员日常评估与协调工作；
负责13&14届管培生的成长跟进；
负责处理天津业务部门的员工关系事件；
参加销售部门的各项会议，进行会议记录，参会人的评估记录。
参与项目：
接班人计划、百万经理培训计划。
2012年4月-2013年2月 和记黄埔有限公司实习生
接待客户，进行楼盘（都会轩）介绍，并将有意向客户推荐给专业销售员；
协助签订认购协议，签约工作；
进行档案整理相关工作；
协助主持周末售楼处活动。
在校经历
2009年9月-2013年6月 天津工程师范学院人力资源管理专业学生
曾任学生管理组织副主席一职，在校期间多次获得奖学金以及优秀学生干部称号。
其他信息
擅长模块：招聘、评估、HRBP
个人评价：
首先，从业四年多，熟悉招聘、绩效评估以及员工关系模块，实战经验丰富；
其次，我的学习能力较强，结果导向较好，能够不断学习充实自己，带领团队拓展思路取得新的业绩；
最后，我适应能力较强，可以尽快融入新环境，善于思考，结合行业特点，展开工作。
