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人事专员

3000-4499
天津-天津 -西青区 |1年以上经验 |本科学历
94 91
2019-04-03 更新被浏览:
招聘专员 聊一聊
最近在线时间:2019-04-03 13:04
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话二级
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,管理或经济类专业优先,具有人力资源管理师相关证书者优先;
2、具备较强的沟通协调能力,有2年以上人事相关工作经验;
3、熟悉并了解国家及天津市各项人事管理的法律、法规及政策;
4、熟练操作使用MS办公软件‘善于进行数据整理工作;
5、基础的英语读写能力;
6、具有良好的沟通表达能力、具有较强的责任心及学习能力。
岗位职责:
1、完成人事业务的数据整理工作,制作相关的数据报表;
2、员工关于社保、医保、公积金等相关各项人事相关手续的办理;
3、按照公司内部制度,负责维护本地区的招聘工作流程并落实相关岗位的招聘工作;
4、完善并开发本地区人力资源招聘渠道,建立并维护人才信息数据库,提高招聘效率;
5、完成其他人事相关的工作内容。
福利待遇
1、正式入职后即缴纳五险一金;
2、周末双休、法定节假日;
3、年终奖金,各种节假日补贴。
求职提醒:
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会员等级
  • 人事/行政/高级管理
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 1000万

吉林省外国企业服务有限公司(简称 吉林外服 英文缩写 JLFESCO )成立于1991年,是吉林省内率先开展专业人力资源服务、具有一定服务规模的人力资源服务企业,是中国对外服务工作行业协会的常务理事单位,吉林省人力资源服务行业协会会长单位,全国人力资源诚信服务示范机构,吉林省人力资源诚信服务示范机构。

经过二十八年的发展,吉林外服专注于人力资源服务领域,适应市场发展并以客户需求为导向,不断创新开发,形成了自己独特的品牌优势和服务特色。

吉林外服目前向众多中外知名企业以及机关事业单位提供人力资源业务流程外包(HR BPO)、业务外包、人员派遣、人才招聘、商务咨询服务以及人力资源管理咨询等多元化、全方位的服务,为800余家客户、近10万名员工提供专业高效的一站式人力资源服务和解决方案。

为进一步完善服务体系、为客户提供更为快捷的服务,吉林外服在吉林省构建了特色的服务网络。2008年就以省会长春市为主,在吉林、延边、白城、松原、四平、辽源、白山、天津和通化九个地级市(州)均设立了直属分支机构,在大部分地区的服务已经延伸到县级市。

吉林外服在为各中外知名企业及其中外员工提供专业、周到的人力资源服务的同时,也逐步建立和完善了一套严格的业务流程规范和内部管理程序,通过内部科学管理,不断完善服务体系,提高员工业务素质和服务水平,为客户提供了快捷周到的服务,也受到了客户的高度认可与好评。

吉林外服将始终秉承 诚信经营、专业服务、优质高效 的服务理念,竭诚为客户和员工提供人力资源服务!在不断变化的市场环境中合规经营,不断满足客户业务发展和员工的服务需求,持续创新和开发新的服务模式、拓展服务领域,加速市场化、信息化的建设,成为客户可信赖的人力资源战略合作伙伴!

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