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2017-11-20

一、招聘岗位

人力资源部工作人员2

二、岗位任职条件

岗位名称

招聘人数

任职条件

人力资源部

1

人力资源管理或管理类相关专业,全日制本科及以上学历,具有职称评定工作经验,年龄35周岁以下。

1

人力资源管理或管理类相关专业,全日制本科及以上学历,具有劳资管理工作经验,擅长薪酬及绩效管理模块,熟练使用EXCEL,年龄35周岁以下。

三、应聘材料投递方式

有意向人员请将个人应聘材料(包括个人简历、相关证件扫描件)压缩打包,压缩文件名称为岗位+姓名,本招聘信息发布后5个工作日内( 20171120日至1124)发送至指定邮箱tbrlzy323@sina.com,电子邮件标题格式为应聘+姓名

咨询电话:022-88954266

电话受理时间:上午9:00~11:30,下午14:00~16:30

四、注意事项

1.此次招聘人员的简历须附个人近期免冠照片,同时需要在简历中详细描述个人工作经历及业绩。

2.个人简历中信息须真实、准确、完整、有效。

3.此次招聘只接受电子邮件形式投递应聘材料,不接受其它形式的投递。

20171120
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