岗位职责:
1.负责来访家长的接待、登记、咨询和引见;
2.负责员工考勤管理以及学员上课签到工作;
3为学员办理报名、登记、收费等手续。
4.建立、维护人事档案及学员档案;
5.对招聘渠道的维护,负责应聘人员的预约和接待;
6.负责员工入职、离职、调任、升职等手续,及社保公积金的办理;
7.领导交办的其他事情。
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2.至少一年以上人力资源、行政综合管理经验,从事过教育培训行业者优先录用;
3.熟练使用常用办公软件;
4.熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
5. 乐观热情,亲和力强,具备良好的沟通能力以及协调能力。
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